Er zijn wereldwijd miljoenen actieve podcasts. En een groot deel daarvan bevat interviews. Maar hoeveel van die gesprekken blijven je echt bij? Hoeveel raken je op een dieper niveau? En waarom schieten zoveel goedbedoelde interviews tekort in het creëren van echte impact?
Na het analyseren van honderden interviews en het voeren van meer dan 100 eigen gesprekken, heb ik drie fundamentele valkuilen ontdekt die de meeste podcastinterviewers tegenhouden.
De ongemakkelijke waarheid over podcast interviews
Laten we eerlijk zijn: de meeste podcast interviews zijn vergelijkbaar. Ze zijn technisch gezien in orde. De audio klinkt goed. De vragen worden netjes beantwoord. Maar toch mist er iets essentieels – die vonk die een gewoon gesprek transformeert in een memorabele ervaring.
Als fervent podcast-luisteraar én maker heb ik mijzelf jarenlang afgevraagd: wat maakt dat bepaalde interviews je bijblijven, terwijl andere direct vergeten worden?
Luister naar de podcastaflevering
Wil je meer weten over dit onderwerp? Luister naar de volledige podcast aflevering:
De drie fatale valkuilen
Na jarenlang experimenteren en analyseren, heb ik drie fundamentele problemen geïdentificeerd die de kwaliteit van interviews ondermijnen:
1. Het vraag-antwoord syndroom
Het meest voorkomende probleem: interviews die aanvoelen als een mechanische pingpong wedstrijd.
Vraag, antwoord, volgende vraag. De interviewer werkt zijn lijstje af, zonder een natuurlijke conversatieflow te creëren. Je hoort de interviewer bijna denken: "Wat moet ik nu weer vragen?"
"Een goed interview is geen ondervraging, maar een dans. Soms leid je, soms volg je.
De vragen ontstaan uit het moment, niet uit een vooraf bepaald script."
Deze aanpak ondermijnt wat een podcast zo krachtig maakt: de intimiteit van een natuurlijk gesprek.
2. Het ego-probleem
Een subtielere maar even schadelijke valkuil: de interviewer die zichzelf centraal stelt.
Het manifesteert zich in verschillende vormen:
- De interviewer die vooral wil laten zien hoe goed voorbereid of slim hij/zij is
- Lange, ingewikkelde vragen die eigenlijk monologen zijn
- Interviewers die het gesprek domineren of constant onderbreken
- Vragen stellen om indruk te maken, niet om inzicht te krijgen
Het resultaat? Een gemiste kans om de unieke waarde van de gast naar boven te halen.
3. De oppervlakkigheid
De derde valkuil is het gebrek aan diepgang. Veel interviewers blijven hangen in oppervlakkige vragen en standaard antwoorden.
Ze zijn bang om:
- Dieper te graven
- Ongemakkelijke stiltes te laten vallen
- De controle te verliezen
- "Off-script" te gaan
Dit resulteert in interviews die oppervlakkig blijven, zonder door te dringen tot wat echt interessant is (en inspireert). .
Wie-wat-waarom-vragen
Waarom maken zoveel interviewers deze fouten? De oorzaak ligt in hoe we traditioneel leren interviewen. De klassieke journalistieke aanpak leert ons de wie-wat-waar-wanneer-waarom-hoe vragen. En die zijn essentieel. Maar ze gaan voorbij aan het belangrijkste aspect van een podcast interview: de verbinding. De emotionele laag. Het menselijke verhaal.
Een tweede probleem is dat we vaak gefixeerd zijn op de vorm van het interview, niet op het doel. We willen een "goed interview" doen, maar wat betekent dat eigenlijk? En voor wie moet het goed zijn?
Waarde creëren voor je luisteraar
Vanuit mijn achtergrond als communicatiestrateeg heb ik geleerd dat elke communicatie-uiting een duidelijk doel moet hebben. En dat geldt ook voor een podcast interview. Maar het doel is niet "een goede vraag stellen" of "indruk maken op de gast." Het echte doel is: waarde creëren voor je luisteraar.
Dit is een van de fundamenten van mijn Podcast Interview Formule. Bij deze aanpak zie je jezelf niet als de hoofdrolspeler, maar als de brug tussen je gast en je luisteraar. Je bent de ogen en oren van je publiek. Elke vraag die je stelt, stel je vanuit het perspectief: wat heeft mijn luisteraar nodig te leren van deze gast?
Van probleem naar oplossing
De Podcast Interview Formule die ik heb ontwikkeld, is mijn antwoord op deze drie valkuilen. Het is een 5-stappen methode gebaseerd op drie fundamentele inzichten:
- De luisteraar-gerichte benadering: Jij bent de brug tussen je gast en je publiek, niet het middelpunt.
- De paradox van voorbereiding en spontaniteit: Hoe beter je voorbereid bent op de essentie, hoe meer je kunt loslaten tijdens het gesprek.
- De kracht van de centrale vraag: In plaats van tientallen losse vragen, werk je met één richtinggevende centrale vraag.
In mijn Podcast Interview Formule training werk ik deze principes uit tot een compleet systeem dat je helpt om:
- De juiste mindset te ontwikkelen voor authentieke gesprekken
- Je op de juiste manier voor te bereiden (zonder script-slaaf te worden)
- Technieken toe te passen die diepgang creëren
- Je luistervaardigheid drastisch te verbeteren
- Van mechanische vraag-antwoord sessies naar vloeiende gesprekken te gaan
Ontdek de Podcast Interview Formule →
Een praktische tip om direct toe te passen
Laat me je één praktische tip geven die je direct kunt toepassen bij je volgende interview:
Besteed 80% van je voorbereidingstijd aan het formuleren van die ene centrale vraag. De kernvraag die het hart raakt van wat je luisteraar wil weten. De vraag die de unieke waarde van je gast naar boven haalt.
Vraag jezelf hierbij steeds af: "En wat is de vraag ná deze vraag?" Door steeds dieper te graven, kom je bij de essentie.
Deze simpele verschuiving in focus kan al een wereld van verschil maken.
Vorige aflevering: De grootste fout die ik maakte in mijn eerste podcast interviews
Volgende aflevering: De centrale vraag methode uitgelegd
Wil je meer tips over podcasten en interviewen? Schrijf je in voor mijn nieuwsbrief:
